【集萃网观察】 1印花调色现状与调色存在问题

　　1.1调色现状

　　国内印花企业近几年的高速发展，虽然印花调色水平有所提高，但印花过程还存在一些常见问题，印花调色仍以高薪调色师傅为主。以个人调色经验决定该企业印花调色水平高低，对印花产品准时交货和印花颜色准确性起到关键作用。

　　1.2存在问题

　　1.21印花调色次数多。无法保证印花产品正常交货。国内印染企业印花分为涂料印花和染料印花。印花生产工艺复杂流程长，涉及环节较多。重复试样要花较多时间。在生产中发现印花颜色不准，要回修调整，大部分印花工序要做重复无效工作，浪费许多宝贵的生产时间，再有其它因素影响。更会增加时间浪费，这样恶性循环使印花交货时间越来越少，即使能交货也是存在很多隐患。

　　1.2.2大货印花颜色色差。由于印花流程长及环节多，影响颜色因素多导致颜色准确性差，加上调色水平或调色管理不到位，使调色技术人员无法校正这些偏差，导致印花色差存在或者印花质量隐患。

　　1.2.3缺少高水平印花调色技术人才和调色管理人才，印花工艺与印花调色技术脱节，相互制约，无法提高。

　　2印花调色现状分析

　　2.1印花过程存在一些不稳定性，印花过程有物理过程和化学过程，有的过程摸得着，只要管理到位，通过分析，基本上能解决问题。但化学过程，只看到结果，只有靠染整专业技术人员来控制，这需要一定经验和理论来支持。印花调色人员大多数是工作时间长，经验丰富，但专业知识不全面，无法来控制这些不稳定因素，只有靠多次试色才能判断。

　　2.2印花调色技术管理是非常重要的，表现在印花计量准确性，如印花、蒸化、焙烘、水洗、印花后整理等工序的操作、温度、车速、时间、印花刮刀压力、刮刀规格、印花布本身准确性、配方准确等，无论哪一个因素有误差都会导致印花颜色不准确。如果我们把印花调色技术当作一个系统来管理，可以解决许多不稳定因素。个别印花企业按个人经验和一些错误习惯，为求快印花用料凭估计加入。这样很难保证颜色准确和技术提高以及对印花问题分析。

　　2.3印花过程不科学管理，导致印花质量问题不断产生。即使出了印花质量问题也不知道为什么。更不知道如何去解决。印花技术人员在企业中处于不稳定状态。没有成就感，流失严重。很难提高印花技术水平。